Gesellschaft für Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologische Forschung (GAWO) e.V.

Wir über uns

Die GAWO ist ein gemeinnütziger Verein mit dem Ziel, wissenschaftliche Forschung im Bereich der angewandten Psychologie zu fördern.

Die GAWO e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit dem Ziel, wissenschaftliche Forschung im Bereich der angewandten Psychologie zu fördern. Der Verein wurde 1986 gegründet und wird seit 2005 von ehemaligen Mitarbeitern der ehemaligen Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Oldenburg unter der Leitung von Prof. Dr. Friedhelm Nachreiner weiter geführt.

Das Vereinsziel wird verfolgt durch...

... Förderung und Verbreitung von Methoden und Erkenntnissen der angewandten Psychologie in Wirtschaft, Verwaltung, Verbänden und öffentlichen Institutionen.
... Förderung von Personen und Organisationen in Praxis und Forschung.
... Unterstützt und gefördert wird insbesondere der wissenschaftliche Nachwuchs.
... Förderung und Durchführung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten, Tagungen und Informationsveranstaltungen.

Forschungsgebiete der GAWO sind:

Analysen von Arbeitstätigkeiten und Arbeitsplätzen mit Methoden aus der Belastungs- und Beanspruchungsforschung, wie z.B. ganzschichtige Arbeitsablaufanalysen bei gleichzeitiger Erfassung physiologischer Beanspruchungsparameter.

Arbeitszeitgestaltung, wie z.B. Nacht- und Schichtarbeit, Flexible Arbeitszeiten, Auswirkungen langer Arbeitszeiten und beeinträchtigungsminimierende Arbeitszeitmodelle.

Arbeitspsychologische Forschungen zur Gestaltung von Arbeitsbedingungen in den Bereichen Dienstleistung, Produktion, neue Technologien und Mensch-Computer-Interaktion, wie z.B. Prozeßführung in der chemischen Industrie.

Forschungsgestützte Entwicklung von IT-basierten Instrumenten zum Ausbau der präventiven Gestaltung von Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit.

Unterstützung der Normung im Bereich der Ergonomie.

Verantwortliche

Anna Arlinghaus

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